Thursday, August 29, 2024

A propósito de las declaraciones del secretario de Educación de Antioquia sobre los contratos cátedra en el Alma Máter

Comunicado ASOPRUDEA 29 de agosto


 La Junta Directiva de la Asociación de Profesores de la Universidad de Antioquia -ASOPRUDEA-, frente a la publicación del día de ayer 25 de agosto en el periódico El Colombiano, titulado: “La meta es disminuir el 50% de los contratos de cátedra en la UdeA”: Mauricio Alviar, secretario de Educación de Antioquia, quien fue miembro del Consejo Superior Universitario (CSU) como representante de los Ex Rectores, representante del Consejo Académico ante el CSU mientras fue Decano de la Facultad de Ciencias Económicas (entre 2004 y 2010) y finalmente Rector (2015-2018). Es decir, tiene un gran conocimiento de la función del Consejo Superior Universitario, como instancia que a lo largo del tiempo ha sido responsable en la toma de decisiones, manejo financiero y presupuestal de la Universidad.

La Junta de la Asociación de Profesores de la Universidad de Antioquia, invita a la sociedad civil, extensivo al secretario como delegado del Gobernador en el CSU, a abrazar a la Universidad, a trabajar en pro del desarrollo de sus ejes misionales, para superar la situación financiera. Hacemos una invitación a no continuar con mensajes sensacionalistas que, derivan en interpretaciones personales y mensajes de pánico, que en nada ayudan a superar la crisis actual.

Invitamos, además, a no seguir promoviendo mensajes ante la opinión pública que cada vez más se orientan a estigmatizar al profesorado. Con su dedicación, el profesorado de nuestra Alma Máter, ha logrado mantener durante años a la Institución con una Acreditación de Alta Calidad concedida por el MEN durante varias décadas, de manera consecutiva. Se trata de alta calidad, además, para los sectores más vulnerables.

Continuar atacando al patrimonio cultural y científico más relevante del Departamento, desdice la labor de un gobernante y de su equipo.

Es, además, una conducta destructiva de lo público, hacer anuncios amenazantes de recortes ante la opinión pública. Se debe asegurar siempre la garantía constitucional a la estabilidad laboral reforzada, al debido proceso y al derecho al trabajo en condiciones dignas y justas de todos los profesores de las instituciones educativas a nivel básico, medio y superior.

Como académicos, parte de la comunidad universitaria seguiremos abiertos a establecer espacios de argumentación, análisis y discusión de la situación de la educación superior y en pro de la defensa de la educación pública de alta calidad.

Instamos a todos los miembros de la comunidad universitaria, incluyendo a los miembros del CSU a fomentar un diálogo abierto y constructivo en torno a la protección del derecho a educación pública, a la estabilidad laboral reforzada asegurando que se escuchen y se valoren las propuestas de la comunidad universitaria, en especial del estamento profesoral.

Ciudad Universitaria, 26 de agosto de 2024.

Cordialmente,

JUNTA DIRECTIVA

ASOCIACIÓN DE PROFESORES DE LA UNIVERSIDAD DE ANTIOQUIA


Friday, June 21, 2024

Thursday, June 6, 2024

Comunicado Claustro de Profesores Ingenieria

 

Facultad de Ingeniería

Universidad de Antioquia



Reunido el martes 4 de junio de 2024, a las 2:30 p.m.



Los profesores de la Facultad de Ingeniería de la Universidad de Antioquia, luego de analizar y debatir sobre la situación actual de la misma, y en aras de la “Transparencia y la Sostenibilidad Financiera de la Universidad”, planteamos y proponemos a la Asamblea General de profesores de la Universidad de Antioquia lo siguiente:



1. Solicitar información detallada de gastos e ingresos de la Universidad.


En el marco de la búsqueda por una gestión eficiente y transparente de los recursos que llegan a la Universidad, solicitamos la presentación detallada de todos los gastos e ingresos de la Universidad. Esto incluye una revisión exhaustiva de las partidas presupuestales, ingresos generados y las respectivas justificaciones de los gastos detallados en una ventana de tiempo adecuada para estos fines. La transparencia en esta información permitirá, no solo a la Facultad de Ingeniería, si no también a toda la comunidad universitaria, estar informada y tener una visión clara y precisa del estado financiero de la institución.  Hasta ahora, la única información que hemos conocido en los espacios de debate con respecto al presupuesto general de la Universidad, ha sido el presupuesto sintetizado en sus grandes rubros; por tanto considerar que se pueda hacer un ejercicio para proponer acciones estratégicas en materia financiera sería una imprudencia.  Necesitamos como profesores estudiar y entender cómo se gastan los recursos en la Universidad de Antioquia para poder proponer avanzar acertadamente en la construcción de acciones de choque efectivas para la Universidad y su flujo de caja.


2. Transparencia en la información


La transparencia es un pilar fundamental en la gestión de la Universidad. La publicación y acceso a la información financiera, contractual y operativa deben ser una prioridad. Esto incluye la disponibilidad de informes periódicos y detallados que permitan a la comunidad universitaria y a la sociedad en general tener más conocimiento en la forma en que se gestionan y ejecutan los recursos. En los últimos años no se han dado las alertas necesarias para una mayor austeridad, alertas que fueran correspondientes con el nivel real de complejidad financiera de nuestra Institución, que a hoy desconocemos. Las acciones en materia de austeridad deben ser aplicadas en todos los niveles de la administración y en todos los rubros de la Institución, pero de manera proporcional a la necesidad y demanda en materia misional.  Todo ello siempre en la búsqueda del mayor beneficio de la Institución.


3. Consideraciones de iliquidez  y legislación a largo plazo


Es fundamental tener en cuenta los aspectos de iliquidez y las implicaciones de la legislación a largo plazo en la planificación financiera de la Universidad. La gestión financiera debe contemplar, no sólo las necesidades inmediatas, si no también las proyecciones y compromisos financieros a futuro, pero todo ello estar en correspondencia con un presupuesto real y operable.  Esto permitirá una administración prudente y sostenible de los recursos para la Institución.

El evento del retraso de la nómina no es una señal deseable y ha generado incertidumbre en la comunidad universitaria en general.  Consideramos que no es prudente que la Universidad avance en la construcción de nuevos edificios que lleguen a aumentar los gastos de funcionamiento en el futuro, mientras no se haya resuelto la situación de crisis financiera en la que nos encontramos.



4. Revisión de gastos de Regionalización


Es crucial analizar los gastos relacionados con las actividades de regionalización, identificando posibles áreas de mejora y optimización en el uso de los recursos, además de insistir en el aporte por parte de las alcaldías donde la Universidad tiene presencia. La regionalización, entendida como la expansión y fortalecimiento de la presencia de la Universidad en diferentes regiones, debe ser sustentable y alineada con los objetivos estratégicos de la Institución. Una revisión detallada y un análisis de los gastos ayudará a la comunidad universitaria en la proposición de nuevas formas de administrar los recursos destinados en el presupuesto para las actividades que se desarrollan en las regiones.


5. Revisión de contratos Macro


La revisión de los contratos Macro es fundamental para asegurar que se cumplan con los principios de transparencia, eficiencia y eficacia. Es necesario evaluar cada contrato en términos de su cumplimiento, costos, beneficios y relevancia para los objetivos institucionales. Esta revisión debe incluir una evaluación de las condiciones contractuales y su impacto financiero a corto y largo plazo. Como ejemplo se tienen los contratos de compras de computadoras y tiquetes para viajes aéreos que no muestran su resultado económico en cuanto a economía de escala.


6. Consideraciones respecto al cierre de brechas y criterios de focalización


Es importante no afectar el cierre de brechas en los ejes misionales de la Universidad. Propuestas como no ejecutar el PAI (Plan de Acción Institucional) deben ser evaluadas con cuidado para no comprometer el desarrollo y la inclusión de la comunidad universitaria. 


El tema de viáticos y pasajes también requiere una evaluación detallada, considerando el propósito y el contexto de cada gasto. Proyectos de atención a población vulnerable, grupos culturales y población rural dispersa pueden implicar costos de transporte mayores que otros proyectos más centralizados. Es crucial analizar estos gastos con información detallada para asegurar su pertinencia y eficacia.


Las medidas que se tomen no pueden entorpecer el normal funcionamiento de los proyectos de investigación y extensión.


No estamos de acuerdo con medidas que lleven a la regresividad en las condiciones laborales y salarios para los miembros de la Universidad.


Además, es esencial establecer y comunicar claramente los criterios de focalización o priorización con los cuales se asignan los recursos, más aún cuando se está construyendo el PAI 2024-2027. Estos criterios deben ser transparentes y estar alineados con los objetivos estratégicos de la Universidad, garantizando así una distribución equitativa y efectiva de los recursos.



Conclusión


Este comunicado reitera la necesidad de un compromiso por parte de todos con una gestión financiera transparente, eficiente y sostenible. 


La transparencia y la rendición de cuentas, pero de maneras novedosas y efectivas, ligadas a su vez a la construcción colectiva de los planes de acción, son fundamentales para el desarrollo y el éxito continuo de nuestra institución en materia financiera.


Instamos a la administración de la Universidad a tener en cuenta estas propuestas y principios para fortalecer la confianza, la responsabilidad y la sostenibilidad a largo plazo de manera que podamos escuchar siempre en nuestra Universidad: “pública la recibimos, pública la conservamos”.



CLAUSTRO PROFESORES 

FACULTAD DE INGENIERÍA 


Friday, May 31, 2024

Emergencia en el Alma Máter por las Violencias Basadas en Género, VBG 💜




ASAMBLEA GENERAL DE PROFESORES, UdeA


🗓️ Martes 4 de junio

⏰ 9:00 a.m. a 12:00 m.

🏛️ Auditorio principal, Edif. de Extensión, UdeA (Calle 70 #52-72)

📲 https://udearroba.zoom.us/j/96155775117


Modera: Comisión de género de la Asamblea del profesorado, UdeA

Asiste, invita a tus colegas y participa!

Convoca: Asoprudea

Enlaces anexos:

Digita en Google Yo Género Equidad y de inmediato podrás entrar al micrositio.


🔸 Lineamientos de la política de Equidad de Género para la UdeA

https://drive.google.com/file/d/1P3c0fzX3iuWN1NXUyfiVj6C_vfODgzCC/view?usp=drivesdk


🔸 Resumen Ejecutivo de los Resultados de la Encuesta #YoCuento

(Entregado a las candidaturas a la Rectoría de la UdeA 2024-2027)

https://drive.google.com/file/d/1rZyhJUHJasu7eBSESHalYWOpwyPOTWX

Thursday, May 30, 2024

Asamblea de profesores del Miércoles 29 de mayo

 Informe desicion de la asamble

La asamblea de hoy, entre sus puntos decidió pedir a las representaciones Profesorales convocar a claustros por unidad académica antes del 6 de junio, con el fin de  recoger aportes y propuestas que contribuyan  a superar la crisis financiera de la institución. Los informes de los claustros serán presentados por las representaciones Profesorales, en la próxima asamblea general de profesores el jueves 6 de junio.

Comunicado --->>>

Hay 2 asambleas citadas para la próxima semana: 4 de junio con tema único Emergencia de VBG en la udea y otra el 6 de junio con el tema propuestas para superar la crisis de financiamiento.



Comunicado Claustro de Profesores Facultad de Ciencias Económicas -->>>


CITACIÓN CLAUSTRO PROFESORES DE INGENIERÍA

Martes 4 junio 14:30

Lugar:     19-313

Enlace:   Google Meet  (Entrar con cuenta institucional)




Friday, May 24, 2024

Decisión de la asamblea general de los profesores

 

La asamblea general de profesores de la universidad de Antioquia citada por ASOPRUDEA el dia de hoy viernes 24 de mayo del 2024 reunida en el auditorio principal del edificio de extension decidio lo siguiente:

  • Asamblea permanente por el tema de desfinanciación de la UdeA y el estado crítico de las Violencias Basadas en Género, respetando el acompañamiento del examen de admisión del próximo lunes. 
  • Se cita a asamblea presencial nuevamente el miércoles 29 de mayo a las 9AM.

El comunicado oficial >>>>>

Wednesday, May 22, 2024

Carta la Rectoría de la UdeA | Sobre la novedad del pago de nómina

 

Medellín, Ciudad universitaria, 21 de mayo 2024

Estimados
Rector, Prof. John Jairo Arboleda
Vicerrector, Prof. Fredy Arbey Osorio
Universidad de Antioquia

Reciban un cordial saludo,
Con respeto y consideración, la Asociación de Profesores de la Universidad de Antioquia, Asoprudea, desea comunicarles que, tanto la Junta como nuestros Asociados, vemos con gran preocupación el retraso en el pago de la nómina de profesores de planta, como de cátedra.
 
Entendemos que, parcialmente, esta situación administrativa tiene relación con el desfinanciamiento de las IES, pero también depende del gasto y del endeudamiento que tiene nuestra Universidad. De esta anomalía, se infiere que los gastos fijos de sostenimiento de la Institución, actualmente están por debajo de los ingresos y que la planeación y ejecución financieras, no están resultando totalmente efectivas. Siendo el CSU corresponsable, en su calidad de máximo organismo de dirección y gobierno de la Universidad, resultando afectado algo tan sensible, como es el pago de la nómina.

Con base en lo anterior, les solicitamos:

 
1. Socializar con el profesorado los Estados Financieros completos de la Institución, para evitar las especulaciones y el deterioro del clima organizacional con todos los estamentos.

2. Constituir desde la Rectoría, de manera urgente, una Mesa especial de análisis de financiamiento de la Universidad. En ella, solicitamos que participen el Vicerrector Administrativo, dos representantes de la Asociación de Profesores, los dos representantes profesorales principales de los CA y CSU, y como invitados especiales a sesiones puntuales, algunos profesores y abogados expertos en el tema, así como ex-vicerrectores administrativos, con el objetivo de encontrar alternativas conjuntas de solución, que permitan definir y aconsejar al CSU sobre topes de crecimiento, reducción del gasto de personal directivo (publicaciones, viáticos y otros rubros) que se detecte como sensible, para formular y proyectar a una ejecución financiera que sea acorde con nuestras capacidades y necesidades financieras básicas actuales.
 
Haremos extensiva esta propuesta a la Mesa de Acuerdo Nacional de la Educación Superior, de constituir una comisión nacional y observatorio de financiamiento, que propenda por encontrar soluciones duraderas para la sostenibilidad financiera del sistema de educación superior.

Cordialmente,
 
JUNTA DIRECTIVA
Asociación de Profesores de la Universidad de Antioquia

Asamblea Extraordinaria de Profesores

  Se transmitirá por el siguiente enlace:  Enlace: https://udearroba.zoom.us/j/99004765362 Conclusiones de la asamblea  1. Determinar asambl...