RESUMEN.CSU 1-sep-2026
Resumen del informe de la representación profesoral ante el Consejo Superior Universitario (CSU) de la Universidad de Antioquia, correspondiente a la sesión 00013 del 1 de septiembre de 2026, elaborado por Nelson Orozco Alzate, representante principal, y Diana Margarita Márquez Fernández, representante suplente.
La sesión tuvo como uno de sus hechos principales la acreditación formal de la nueva representación profesoral. En su presentación, los representantes señalaron que actuarán con independencia frente a la administración universitaria, con respeto por el profesorado y con énfasis en el desarrollo institucional, la calidad académica, la construcción del nuevo Plan de Desarrollo y el análisis responsable de la situación financiera de la Universidad.
Una parte importante de la agenda originalmente prevista fue aplazada para una sesión extraordinaria. Entre los temas pendientes quedaron el avance del Plan de Desarrollo Institucional 2017-2027, el estado de la planta profesoral regular, el informe de inspección del Ministerio de Educación Nacional, el informe financiero a julio de 2026 y los lineamientos para el presupuesto de 2027.
En el informe de Rectoría se abordaron asuntos institucionales y financieros relevantes. Se informó sobre la situación del HAMA y sus obligaciones financieras, el proyecto de la planta de medicamentos en El Carmen de Viboral, las actividades de regionalización, las relaciones con la Asamblea Departamental y el inicio de la construcción de las bases estratégicas del Plan de Desarrollo 2028-2038. También se destacó que para el semestre 2027-1 se ofrecerán 3.466 cupos en regiones, frente a 1.542 en 2026-1, así como el ingreso a caja de 87.000 millones de pesos provenientes del Ministerio de Hacienda, lo cual redujo la necesidad inmediata de recurrir a préstamos de tesorería.
El CSU realizó además la designación del decano de la Facultad Nacional de Salud Pública. Después de escuchar las propuestas de Alejandro Vargas Gutiérrez y Gabriel Jaime Otálvaro Castro, este último fue elegido para el período 2026-2029 con cinco de los siete votos. El informe destaca como elemento diferenciador de su candidatura el conocimiento demostrado sobre las capacidades del profesorado, los ejes misionales y las posibilidades de articulación interdisciplinaria de la Facultad.
Uno de los asuntos de mayor importancia para la representación profesoral fue la situación presupuestal de la Universidad. La Vicerrectoría Administrativa informó que, a julio de 2026, el gasto de personal presentaba una ejecución equivalente al 103 % de lo previsto para ese corte. Sin embargo, la exposición no permitió identificar suficientemente la composición de dicho gasto, su evolución ni la distribución de recursos entre operación, fortalecimiento académico, regionalización y creación de nuevas capacidades.
Ante esta situación, la representación profesoral formuló una serie de preguntas que quedaron pendientes de respuesta. Estas buscan esclarecer las causas de la sobre-ejecución del gasto de personal, conocer qué proporción del presupuesto sostiene la operación actual frente a la creación de nuevas capacidades, determinar cuánto se destina al fortalecimiento académico y las regiones, y establecer cómo se articulará el presupuesto de 2027 con el próximo Plan de Desarrollo de la Universidad.
En materia de decisiones institucionales, el CSU autorizó un contrato de mayor cuantía identificado como VAD 007-2026. Los representantes profesoral y de los exrectores se abstuvieron debido a que no habían participado en las discusiones previas sobre el contrato, por haberse incorporado recientemente al Consejo.
También se aprobó la participación de la Universidad de Antioquia en la Corporación Hospitalaria Antonio Roldán Betancur (COHARB), en Apartadó. La iniciativa fue considerada una oportunidad para ampliar las actividades académicas, las prácticas de estudiantes y profesores y la presencia institucional de la Universidad en Urabá. La participación fue aprobada por seis votos contra uno y finalmente se estableció un aporte equivalente al 1 %, realizado en especie y gestionado por la Facultad de Medicina.
El Consejo aprobó igualmente el Plan de Fomento a la Calidad 2026. Los recursos se concentrarán principalmente en infraestructura de comunicaciones y tecnologías de información, conectividad, equipamiento de la Facultad Nacional de Salud Pública y modernización de infraestructura clínica y ambientes de aprendizaje de la Facultad de Odontología. El informe llama la atención sobre el hecho de que no se incluyeron recursos para desarrollo de laboratorios, a diferencia de años anteriores.
Finalmente, se presentó y avaló el informe de gestión del decano de la Facultad de Medicina. Según lo expuesto, después de tres años de gestión la Facultad presenta mejores condiciones institucionales y un cumplimiento de metas superior al 80 %, especialmente en formación profesoral, incorporación de tecnologías en los currículos, bienestar universitario y desarrollo de los ejes misionales.
Conclusión ejecutiva
El informe evidencia que el CSU se encuentra en una etapa marcada por tres grandes desafíos: la sostenibilidad financiera de la Universidad, la preparación del nuevo ciclo de planeación institucional 2028-2038 y el fortalecimiento de la presencia académica y social de la UdeA en las regiones.
Desde la perspectiva de la representación profesoral, el punto que requiere mayor seguimiento es la situación presupuestal, particularmente la ejecución del gasto de personal, la identificación de los recursos destinados directamente a las funciones académicas y la capacidad del presupuesto de 2027 para financiar nuevas capacidades institucionales y no únicamente sostener la operación existente.
Asimismo, aparecen como temas estratégicos la regionalización, la participación de la Universidad en proyectos de salud en Urabá y la necesidad de garantizar que el nuevo Plan de Desarrollo esté acompañado de una estructura presupuestal coherente. En este contexto, la representación profesoral inicia su período con una posición orientada a la independencia, la transparencia de la información, la defensa del fortalecimiento académico y el seguimiento riguroso de las decisiones financieras e institucionales del CSU.
